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PEMEX VIOLA DERECHOS LABORALES A SUS TRABAJADORES DE CONFIANZA

Mientras el gobierno federal promueve con entusiasmo el Plan Estratégico 2025-2035 de Petróleos Mexicanos (PEMEX), donde la presidenta *Claudia Sheinbaum Pardo* ha reconocido a los trabajadores como el activo más valioso de la empresa, al interior de las oficinas centrales la realidad es otra: empleados de confianza enfrentan un clima laboral tóxico, represalias y violaciones sistemáticas a sus derechos laborales.

Un grupo de trabajadores con más de una década de antigüedad en la empresa y que actualmente laboran en diferentes áreas de la subdirección de capital humano y nueva gerencia de ingresos y movimientos de personal dirigida por la prepotente y corrupta ex funcionaria de SEGALMEX, la ingeniera en acuacultura *Rocío Corazón Salas García*, denunciaron (pidiendo no revelar sus nombres y número de ficha por temor a represalias) la creciente ola de abusos, acoso laboral, amenazas de despidos masivos y la cancelación arbitraria de derechos básicos por parte de los funcionarios de la Dirección de Administración y Servicios (DAS), encabezada por *Marcela Villegas Silva*, y de la subdirección de capital humano *Christopher Valenzuela Ponce*, protegido del polémico ex funcionario de *Felipe Calderón* y ex funcionario de la Secretaría de Gobernación *Gregorio Guerrero Pozas*.

Según testimonios, «por supuestas órdenes del Director General, *Víctor Padilla Rodríguez*”, se han cancelado vacaciones y permisos a los trabajadores de confianza bajo amenazas de que, si los solicitan o ejercen, serán excluidos de la nueva microestructura organizacional de PEMEX.

Por cierto, una reestructura —que aún carece de lógica y definición—, estaría siendo usada como herramienta de intimidación y colocación de una red de amigos de Gobernación, SEGALMEX y de la extinta Función Pública, más que como una estrategia de eficiencia para PEMEX. «No es un rediseño técnico, es una purga interna e intercambio de favores”, explican trabajadores afectados.

«Peor que con el agrónomo»
Trabajadores esperaban un giro en el trato laboral tras la salida de *Octavio Romero Oropeza*, pero el nuevo equipo directivo ha resultado “más agresivo, más insensible y menos profesional”, afirma los denunciantes. “Estos son peores”, sentenciaron.

Este llamado desesperado exige la intervención de la titular de la Secretaría de Energía, *Luz Elena González Escobar*, para evitar lo que muchos consideran un inminente colapso institucional.

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